Ekonomi

Apa Aturan Cadbury?

Tujuan dari Aturan Cadbury atau Kode Cadbury adalah untuk meningkatkan standar tata kelola perusahaan dan tanggung jawab perusahaan di Inggris.

Aturan Cadbury adalah seperangkat rekomendasi untuktata kelola perusahaanyang diterbitkan pada tahun 1992 oleh Komite Cadbury tentang Tata Kelola Perusahaan.Aturan dan komite dinamai Sir Adrian Cadbury, yang mengetuai komite.Jika Anda bertanya-tanya, Cadbury sebenarnya terkait denganperusahaancokelatInggris.Meskipun kepatuhan terhadap Aturan Cadbury tidak diharuskan untuk melakukan bisnis di Inggris Raya, perusahaan publik diharapkan untuk mengikuti Aturan Cadbury, dan mereka harus bertanggung jawab kepada pemegang saham mereka jika tidak.

Meskipun kepatuhan terhadap Aturan Cadbury tidak diperlukan untuk melakukan bisnis di Inggris Raya, perusahaan publik diharapkan untuk mengikutinya.

Tujuan dari Aturan Cadbury atau Kode Cadbury adalah untuk meningkatkan standar tata kelolaperusahaandantanggung jawab perusahaandi Inggris.Aturan tersebut juga dimaksudkan untuk meningkatkan kepercayaan konsumen dengan menetapkan standar yang jelas untuk melakukan bisnis dan melindungi pemegang saham.Selain itu, Aturan Cadbury mendorong anggota masyarakat dan sektor swasta untuk menekan perusahaan yang melakukan bisnis di Inggris, untuk mendorong mereka agar lebih bertanggung jawab secara finansial dan sosial.

Teks Peraturan Cadbury menguraikan rekomendasi khusus untuk dewan direksi, direktur non-eksekutif, dan pejabat perusahaan lainnya.Ini juga merekomendasikan penggunaankomiteauditinternaldan pembentukan sistem akuntabilitas dalam bisnis, untuk memastikan bahwa mereka beroperasi secara legal yang juga adil bagi pemegang saham.Objektivitas sangat penting dalam Aturan Cadbury, seperti juga tindakan tegas terhadap penipuan dan tindakan ilegal lainnya yang dapat merugikan pemegang saham atau masyarakat pada umumnya.

Ada juga rekomendasi khusus untuk menangani pemegang saham.Pemegang saham diharapkan untuk menantang dewan perusahaan di bawah Aturan Cadbury, dan Aturan mendorong pemegang saham untuk meminta perusahaan mereka untuk mengadopsi Aturan.Rekomendasi ini menunjukkan bahwa sementara pemegang saham tidak dapat secara langsung mempengaruhi arah perusahaan tempat mereka berinvestasi, mereka dapat menjelaskan bahwa mereka lebih suka melihat tata kelola dan akuntabilitas perusahaan yang kuat.

Seperti yang diterbitkan pada tahun 1992, Aturan Cadbury mencapai 90 halaman, dan Aturan tersebut juga menyertakan rekomendasi untuk pertemuan komite reguler untuk menyempurnakan Aturan dan untuk memenuhi perubahan keadaan di pasar.Sementara Aturan Cadbury telah diadopsi oleh perusahaan publik, mereka juga telah diadopsi oleh organisasi yang lebih kecil karena mereka memasukkan banyak pedoman suara yang dapat berlaku untuk berbagai situasi, dari Dewan Kota keruang rapatperusahaan.Di Inggris Raya, perusahaan publik harus mempublikasikan informasi tentang diri mereka sendiri yang mencakup pernyataan tentang kepatuhan terhadap Aturan Cadbury.

Related Posts

Apa itu Ahli Agronomi?

Ahli agronomi sering bekerja dengan tanaman ladang, seperti jagung. Dibutuhkan tim yang terdiri dari orang-orang untuk mendapatkan tanaman yang dapat dimakan dari ladang tempat mereka ditanam sampai ke…

Apa itu Rekonsiliasi Tunai?

Rekonsiliasi kas dapat mencakup penghitungan uang di mesin kasir. Rekonsiliasi kas adalah proses yang digunakan untuk membandingkan saldo yang ditemukan antara buku besar dan jumlah kas yang ada.Pendekatan…

Apa itu Manajemen Risiko Sumber Daya Manusia?

Manajemen risiko sumber daya manusia berperan dalam proses perekrutan. Manajemenrisikosumber daya manusiaadalah proses pengelolaan unsur-unsur yang berpotensi membahayakan organisasi darisudut pandangpersonel.Ini dapat mencakup masalah seperti kecelakaan, masalah hukum,…

Apa itu Kemasan Keluarga?

Elemen kemasan keluarga, seperti warna dan pola, umumnya dipilih dengan cermat oleh desainer kemasan untuk membuat produk semenarik mungkin. Terlepas dari namanya, kemasan keluarga tidak ada hubungannya dengan…

Apa Tanggung Jawab Kasir yang Berbeda?

Kasir menjalankan dan mengkonfirmasi kartu kredit. Kasir bekerja di berbagai lingkungan, dan ini berartitanggung jawabkasirdapat sangat bervariasi.Seseorang yang bekerja di bidang ini mungkin hanya menjalankan register dan menelepon…

Apa Jenis Struktur Organisasi yang Berbeda?

Satu orang sering bertanggung jawab atas operasi dalam struktur organisasi birokrasi. Tujuh jenis struktur organisasi yang digunakan dalam perusahaan di seluruh dunia adalah pra-birokrasi, birokrasi, pasca-birokrasi, fungsional, divisi,…