Ekonomi

Apa itu Analisis Bisnis Internal?

SWOT adalah singkatan dari Strength, Weakness, Opportunities, dan Threats.

Analisis bisnisinternaladalahanalisisbisnis yang dilakukan oleh manajemen — atau oleh konsultan yang mereka pekerjakan — untuk mengevaluasi kekuatan dan kelemahannya.Analisis semacam itu sering dikaitkan erat dengan apa yang disebut analisis “SWOT”, yang merupakan singkatan dari “kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman”.Analisis bisnis internal umumnya lebih memperhatikan kekuatan dan kelemahan bisnis, sedangkan peluang dan kerentanannya lebih banyak di bawah naungan analisis bisnis eksternal.Saat mempelajari kekuatan dankelemahan, penting untuk menganalisisnya berdasarkan dampaknya terhadap pelanggan, karena pandangan pelanggan terhadap perusahaan pada akhirnya adalah yang paling penting.

Sangat penting bagi perusahaan untuk mundur secara berkala dan memeriksa kekuatan dan kelemahan mereka agar tetap relevan dan kompetitif.Kegagalan untuk melakukannya dapat menyebabkan stagnasi, yang pada gilirannya dapat menyebabkan pesaing dari pasar menjadi lebih unggul.Salah satu metode terbaik untuk mencegah stagnasi ini adalah analisis bisnis internal, di mana perusahaan melihat secara rinci seluk beluk bisnisnya sendiri;ini membantu mereka untuk melihat apa yang berhasil dan apa yang perlu ditingkatkan.

Ketika sebuah perusahaan melakukan analisis bisnis internal, manajer proyek harus memastikan bahwa mereka memberikan penilaian yang jujur.Tidak ada gunanya bagi perusahaan untuk menganalisis dirinya sendiri dengan apa pun kecuali keterusterangan sepenuhnya.Untuk alasan ini, terkadang bijaksana bagi perusahaan untuk mencari pihak ketiga yang independen untuk membantu dalam peninjauan, memastikan ketidakberpihakan.

Perusahaan yang dapat fokus pada kekuatannya sering kali berhasil dalam dunia bisnis, jadi mengidentifikasi kekuatan ini adalah salah satu tujuan utama dari analisis bisnis internal.Perusahaan mungkin dapat memanfaatkan sumber daya atau kemampuan tertentu yang memisahkannya dari persaingan industri lainnya.Analisis ini dapat menyoroti departemen dan inisiatif paling sukses dalam perusahaan juga, yang dapat membantu manajer menentukan cara untuk menduplikasi kesuksesan tersebut.

Sama pentingnya dengan mengidentifikasi kekuatan, menemukan kelemahan harus menjadi kunci penting dalam setiap analisis bisnis internal yang baik.Dengan mengungkap kelemahan, hierarki perusahaan dapat menemukan cara untuk menghilangkan masalah tersebut.Analisis harus selalu fokus pada bagaimana pelanggan melihat perusahaan, karena pelanggan mungkin dapat melihat masalah yang tidak dapat dilihat oleh perusahaan sendiri.Meskipun mungkin sulit bagi perusahaan untuk mengakui kekurangannya, ini adalah satu-satunya cara agar kelemahan ini dapat diperbaiki.

Related Posts

Apa Manfaat Karyawan yang Diperlukan?

Imbalan kerja yang diperlukan termasuk cakupan kompensasi pekerja, jaminan sosial dan asuransi pengangguran. Imbalan kerjamengacu pada jenis remunerasi yang diperoleh karyawan berdasarkan pekerjaan mereka.Sementara ruang lingkup yang tepat…

Apa Hubungan antara PDB dan Pertumbuhan Ekonomi?

Beberapa peneliti menganggap produk domestik bruto sebagai salah satu ukuran utama pertumbuhan ekonomi. Produk Domestik Bruto(PDB) adalah jenis alat ekonomi yang digunakan oleh pemerintah dan ekonom sebagai alat…

Apa itu Perputaran Uang Tunai?

Rumus perputaran kas memberi tahu perusahaan berapa kali perusahaan melewati saldo kasnya untuk periode tersebut, apakah bulanan atau tahunan. Perputaran kas adalahrasio efisiensiyang memungkinkan perusahaan untuk menentukan bagaimana…

Apa itu Bea Cukai?

Ketika paket dikirim melalui kantor pos, seringkali ada biaya kustom. Biaya bea cukai adalah biaya yang dikenakan suatu negara untuk ekspor dan impor barang.Ekspor dan impor dapat terjadi…

Apa Jenis Desain Organisasi yang Berbeda?

Desain organisasi dapat ditentukan oleh karakteristik seperti sifat bisnis, budaya tenaga kerja, dan ukuran perusahaan. Beberapa jenis desain organisasi yang paling umum adalah fungsional, matriks, produk atau divisi,…

Faktor Apa yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Guru?

Beberapa guru lebih suka bekerja dengan siswa secara lebih individual. Banyak faktor yang mempengaruhikepuasan kerjaguru.Beberapa, seperti kompensasi dan kemampuan untuk bertindak secara independen, tersebar luas di seluruh profesi.Faktor-faktor…