Apa itu komunikasi yang efektif dan mengapa itu penting?

Komunikasi adalah salah satu keterampilan sosial penting yang dibutuhkan setiap individu untuk bertahan hidup di dunia. Komunikasi yang efektif memastikan bahwa Anda tidak hanya menyampaikan pesan Anda kepada seseorang tetapi juga memberi tahu mereka tentang perasaan dan emosi Anda.

Definisi: Komunikasi yang efektif adalah suatu proses pertukaran ide, pikiran, pengetahuan dan informasi sedemikian rupa sehingga maksud atau maksud terpenuhi dengan cara yang terbaik. Dengan kata sederhana, itu tidak lain adalah penyajian pandangan oleh pengirim dengan cara yang paling baik dipahami oleh penerima.

Ketika komunikasi terjadi, biasanya terjadi dalam salah satu dari tiga cara: verbal, nonverbal dan visual.

Jenis komunikasi verbal yang paling jelas adalah lisan, dan sejumlah contoh komunikasi lisan sudah tersedia. Pidato, presentasi dan pengumuman adalah semua bentuk komunikasi verbal, serta percakapan santai antar teman.

Keterampilan Komunikasi Verbal Dasar: Berbicara dan Mendengarkan Secara Efektif

Bersiaplah untuk mendengarkan.
Tetap berpikiran terbuka dan hindari membuat penilaian tentang pembicara.
Berkonsentrasilah pada arah utama pesan pembicara.
Hindari gangguan jika memungkinkan.
Bersikaplah objektif.

Siswa:

Matikan ponsel dan komputer Anda selama 30 menit sehari.
Mulai percakapan.
Baca buku-buku bagus.
Fokus mendengarkan orang lain.
Temui satu orang baru di tempat kerja, sekolah, atau kelompok sosial setiap minggu.
Buat batasan Anda sendiri dan patuhi itu.
Ketahui batasan metode komunikasi.

Mengatur urutan kata dalam sebuah kalimat. Mengatur arti kata-kata dan bagaimana menafsirkannya. Mengatur makna dan pilihan kata sesuai dengan konteks dan kebiasaan sosial. Sudut pandang yang jelas yang melibatkan teori, hukum, dan/atau generalisasi yang memberikan kerangka kerja untuk pemahaman.

Apa yang dimaksud dengan komunikasi verbal dan contohnya?

Komunikasi verbal adalah penggunaan suara dan kata-kata untuk mengekspresikan diri, terutama berbeda dengan menggunakan gerak tubuh atau tingkah laku (komunikasi non-verbal). Contoh komunikasi verbal adalah mengatakan “Tidak” ketika seseorang meminta Anda melakukan sesuatu yang tidak ingin Anda lakukan. kata benda.

Apa saja komponen utama komunikasi verbal?

Beberapa komponen kunci dari komunikasi verbal adalah suara, kata-kata, berbicara, dan bahasa. Saat lahir, kebanyakan orang memiliki pita suara, yang menghasilkan suara.

Berikut kelebihan Komunikasi Verbal : Menghemat waktu dalam berkomunikasi. Cepat dalam mendapatkan umpan balik setelah disampaikan. Memberikan pemahaman yang lengkap tentang komunikasi yang disampaikan dan ada kesempatan untuk membuatnya lebih jelas jika ada keraguan dalam interpretasi kata-kata atau ide-ide.

Keuntungan komunikasi nonverbal:

Pelengkap: Isyarat non-verbal melengkapi pesan verbal dengan menambahkan maknanya.
Penyajian yang mudah: Informasi dapat dengan mudah disajikan dalam komunikasi non-verbal melalui penggunaan sarana komunikasi non-verbal visual, audio-visual dan diam.

Mengapa Komunikasi Verbal Penting? Kami menggunakan komunikasi verbal untuk menginformasikan, apakah itu untuk memberi tahu orang lain tentang kebutuhan kami atau untuk memberikan pengetahuan. Klarifikasi adalah komponen kunci dari komunikasi verbal. Komunikasi verbal dapat digunakan untuk mengoreksi kesalahan, di mana kata-kata yang kuat lebih efektif daripada tindakan.

Model fungsi bahasa Jakobson membedakan enam unsur, atau faktor komunikasi, yang diperlukan agar komunikasi terjadi: (1) konteks, (2) penyampai (sender), (3) penerima (receiver), (4) kontak, (5) kode umum dan (6) pesan.

Berbagai jenis komunikasi nonverbal atau bahasa tubuh meliputi:

Ekspresi wajah. Wajah manusia sangat ekspresif, mampu menyampaikan emosi yang tak terhitung jumlahnya tanpa mengucapkan sepatah kata pun.
Gerakan dan postur tubuh.
Kontak mata.
Ruang angkasa.
Perhatikan inkonsistensi.

Mengapa komunikasi nonverbal penting? Dengan menafsirkan isyarat nonverbal rekan kerja lain, Anda dapat memperoleh pemahaman yang lebih baik tentang perasaan, emosi, dan sikap mereka terhadap situasi tertentu. Setelah Anda mendapatkan pemahaman ini, Anda dapat mengembangkan hubungan yang kuat dengan karyawan dan supervisor.