Cuti hamil adalah keseimbangan kehidupan kerja.
Program keseimbangan kehidupan kerja adalah layanan bagi karyawan yang membantu mereka menangani tuntutan pekerjaan dan pribadi dengan lebih baik. Jenis program ini mencakup layanan kehidupan kerja gratis yang disediakan oleh perusahaan dan perusahaan untuk memuaskan serta mempertahankan karyawan. Layanan program dapat disponsori oleh inisiatif pemerintah untuk bisnis dan institusi untuk membantu warga meningkatkan kualitas hidup mereka. Program keseimbangan kehidupan kerja biasanya dikembangkan untuk kebutuhan spesifik organisasi oleh pelatih korporat yang ahli. Program keseimbangan kehidupan kerja sangat bervariasi, tetapi dapat mencakup manajemen berat badan atau kebugaran, bantuan untuk berhenti merokok, layanan adopsi, cuti orang tua , pekerjaan jarak jauh , berbagi pekerjaan, bantuan biaya kuliah, jam kerja fleksibel, dan/atau dukungan penitipan anak.
Pekerjaan jarak jauh penuh atau paruh waktu sering menjadi bagian dari program keseimbangan kehidupan kerja.
Menyeimbangkan membesarkan anak dengan bekerja di luar rumah adalah masalah bagi banyak karyawan. Ini sering mempengaruhi majikan jika orang tua harus datang terlambat untuk shift atau pergi lebih awal ketika sekolah anaknya atau waktu penitipan anak tidak sesuai dengan jadwal kerja. Dalam kasus penyakit anak atau penutupan sekolah karena kondisi cuaca buruk atau hari kerja, orang tua bahkan mungkin tidak masuk kerja jika pengasuhan alternatif yang sesuai tidak dapat diatur. Beberapa karyawan mungkin memiliki orang tua yang menua, mereka bertanggung jawab untuk mengatur perawatan.
Program keseimbangan kehidupan kerja dapat mendukung manajemen berat badan.
Untuk meningkatkan kehadiran dan produktivitas, organisasi mungkin memiliki program keseimbangan kehidupan kerja yang mencakup layanan bermanfaat bagi karyawan dengan tanggung jawab penitipan anak. Untuk beberapa perusahaan, mungkin sesederhana memiliki jam kerja yang fleksibel sehingga semua karyawan dapat bekerja dengan jumlah jam yang sama setiap hari namun memiliki waktu mulai dan waktu akhir yang berbeda-beda tergantung pada waktu penitipan atau penjemputan sekolah atau penitipan anak mereka. Jam kerja yang fleksibel juga dapat diberikan kepada karyawan yang menghadiri sekolah atau program pelatihan, seperti shift malam untuk siswa di kelas pada siang hari. Pengusaha dapat memasukkan bantuan uang sekolah bagi siswa untuk membantu meringankan tekanan uang bagi staf mereka serta mendapatkan manfaat dari pekerja yang lebih berpendidikan.
Beberapa ayah yang tinggal di rumah bekerja paruh waktu secara online sambil membesarkan anak, yang bisa menjadi keseimbangan yang rumit.
Berbagi pekerjaan, di mana dua orang memiliki tanggung jawab yang sama dan hari atau shift bergantian sambil mengoordinasikan masukan mereka dengan kebutuhan perusahaan, mungkin merupakan layanan lain yang ditawarkan organisasi dengan program keseimbangan kehidupan kerja. Jenis pengaturan ini sering kali cocok untuk dua pekerja dengan keterampilan dan kebutuhan yang sama untuk jam paruh waktu, namun pada hari dan waktu yang berbeda. Telework, atau opsi telecommuting , populer bagi banyak orang, karena pengaturan ini memungkinkan mereka untuk bekerja dari rumah daripada harus datang ke kantor atau lokasi kerja. Di beberapa perusahaan, kerja jarak jauh mungkin merupakan pilihan penuh waktu, sementara di perusahaan lain hanya kerja jarak jauh paruh waktu yang diizinkan.
Program keseimbangan kehidupan kerja dapat mencakup waktu mulai dan akhir kerja yang fleksibel yang bertepatan dengan jam fasilitas penitipan anak.
Cuti hamil adalah layanan keseimbangan kehidupan kerja yang diwajibkan oleh hukum di banyak negara. Beberapa organisasi memasukkan cuti yang sama dengan pengaturan gaji untuk ayah baru serta bagian dari program keseimbangan kehidupan kerja. Lembaga pendidikan dan organisasi yang lebih besar dapat menawarkan bantuan adopsi baik uang maupun waktu istirahat bagi orang tua dalam proses mengadopsi anak. Beberapa perusahaan menawarkan program kehidupan kerja untuk membantu karyawan dalam meningkatkan kesehatan mereka, misalnya layanan atau sesi profesional untuk membantu mereka berhenti merokok atau mencapai dan mempertahankan berat badan yang sehat.