Tes IQ adalah penilaian yang mengukur berbagai kemampuan kognitif dan memberikan skor yang dimaksudkan sebagai ukuran kemampuan dan potensi intelektual individu. Tes IQ adalah salah satu tes psikologi yang paling umum dilakukan.
Tes psikologis digunakan untuk mengukur kemampuan individu yang berbeda, seperti bakat mereka dalam bidang tertentu, fungsi kognitif seperti memori dan pengenalan spasial, atau bahkan sifat seperti introvert. Tes-tes ini didasarkan pada teori-teori psikologi yang teruji secara ilmiah.
Tes kecerdasan cararn pertama dalam sejarah IQ dikembangkan pada tahun 1904, oleh Alfred Binet (1857-1911) dan Theodore Simon (1873-1961). Kementerian Pendidikan Prancis meminta para peneliti ini untuk mengembangkan tes yang memungkinkan untuk membedakan anak-anak terbelakang mental dari anak-anak yang biasanya cerdas, tetapi malas.
Ada 9 jenis kecerdasan:
9 Jenis Kecerdasan Kesembilan jenis kecerdasan adalah: Naturalistik, Musik, Logis-matematis, Eksistensial, Interpersonal, Linguistik, Tubuh-kinestetik, Intra-pribadi dan Kecerdasan Spasial.
Delapan jenis kecerdasan
Jenis kecerdasan yang paling penting, Robert J. Kemudian kecerdasan emosional muncul. Tapi sekarang profesor pengembangan manusia Cornell University, Robert J. Sternberg, mengatakan “kecerdasan yang sukses” mungkin lebih penting daripada semua jenis kecerdasan lain yang pernah Anda dengar.
Kecerdasan spasial atau kecerdasan gambar adalah kualitas yang mungkin paling langka dari sembilan yang dikategorikan Howard Gardner. Kehidupan manusia itu besar, kecerdasan manusia bahkan lebih besar. Tidak mungkin untuk mengkategorikan kecerdasan manusia.
Itu sebabnya kecerdasan emosional dibagi menjadi lima kategori berbeda: motivasi internal, pengaturan diri, kesadaran diri, empati, dan kesadaran sosial.
Kesejahteraan Subyektif Individu (SWB) meningkat seiring bertambahnya usia. Literatur sebelumnya menunjukkan bahwa kecerdasan emosional dapat meningkat seiring bertambahnya usia dan menyebabkan tingkat SWB yang lebih tinggi pada orang dewasa yang lebih tua.
Pada usia empat tahun, kebanyakan anak mulai menggunakan strategi untuk menghilangkan rangsangan eksternal yang mengganggu. Dengan kata lain, mereka menutup mata saat takut dan menutup telinga saat mendengar suara keras. Baru pada usia 10 tahun anak-anak secara konsisten menggunakan strategi yang lebih kompleks untuk pengaturan diri emosional.
Ini karena itu terutama diwariskan, menurut sebagian besar wawasan tentang masalah ini; meskipun perkembangan masa kanak-kanak dan lingkungan seseorang juga dianggap memiliki pengaruh. Kecerdasan emosional, di sisi lain, terdiri dari seperangkat besar keterampilan yang dapat dipelajari dan atribut yang dapat dikembangkan.
Temuan berimplikasi bahwa EI bervariasi dalam usia sebesar 1%, yang berarti memiliki efek yang kecil. Menurut Cicetti, F. (2013), seperti anggur seiring bertambahnya usia, orang juga meningkat, selanjutnya seiring bertambahnya usia, beberapa aspek EI dapat meningkat (Atkins, P.
Kecerdasan emosional (atau dikenal sebagai kecerdasan emosional atau EQ) adalah kemampuan untuk memahami, menggunakan, dan mengelola emosi Anda sendiri dengan cara yang positif untuk menghilangkan stres, berkomunikasi secara efektif, berempati dengan orang lain, mengatasi tantangan, dan meredakan konflik. Kesadaran sosial – Anda memiliki empati.
Pengalaman sosial dan emosional berubah seiring bertambahnya usia. Mitra sosial yang berarti dan penting dipertahankan, ikatan sosial yang lebih perifer dibuang, dan kemarahan dan kesusahan lebih jarang dialami. Pengaruh positif tetap sangat stabil, hanya menurun dalam beberapa penelitian di antara yang tertua.
Kecerdasan emosional terdiri dari serangkaian keterampilan dasar yang memungkinkan Anda merespons orang dan situasi yang berubah dengan percaya diri. Mengelola cara Anda menanggapi peristiwa dan kemampuan Anda untuk berkomunikasi secara efektif sangat penting bagi para pemimpin perubahan organisasi, dan untuk mengelola perubahan pribadi.
18 Tips Mengajar dan Menerapkan EQ di Tempat Kerja
Dorong karyawan untuk menuliskan perasaan mereka dalam jurnal ketika mereka mencapai titik merasa kewalahan. Latihan ini dapat berupa proyek pena dan kertas fisik atau buku harian online. Ini juga harus menjadi latihan pribadi yang tidak dibagikan tanpa persetujuan karyawan.