Tujuan sebagian besar negara adalah untuk memaksimalkan tingkat pekerjaan dan meminimalkan tingkat pengangguran.
Tingkat pekerjaan adalah penilaian persentase individu yang tinggal di wilayah geografis tertentu yang saat ini bekerja.Biasanya, tarif didasarkan pada jumlah total orang dalam area yang ditentukan yang dianggap dapat dipekerjakan berdasarkan faktor-faktor seperti usia.Berbagai jenis tingkat pekerjaan dapat dihitung untuk digunakan dalam berbagai jenis penilaian ekonomi, dengan beberapa perhitungan berfokus pada pekerjaan secara keseluruhan sementara yang lain hanya berfokus pada mereka yang dianggap bekerja penuh waktu.
Di beberapa negara, orang hingga usia 65 tahun dianggap dapat dipekerjakan.
Banyak orang yang akrab dengan tingkatpengangguran, yang mengidentifikasi persentase warga negara yang memenuhi syarat yang saat ini tidak bekerja atau memiliki pekerjaan yang tidak memenuhi standar perhitungan angka tersebut.Tingkat pekerjaan menunjukkan sisi lain dari gambaran ekonomi, dengan fokus pada persentase penduduk yang memenuhi syarat yang dianggap aktif dalam angkatan kerja.Di sebagian besar negara, tujuannya adalah untuk menjaga persentase pengangguran serendah mungkin sambil juga mempromosikan peluang yang menghasilkan tingkat pekerjaan yang tinggi.
Standar bervariasi di berbagai negara saat membuat dasar untuk menghitung tingkat pekerjaan saat ini.
Ada perbedaan dalam cara menghitung tingkat pekerjaan.Misalnya, tidak jarang orang yang bekerja hanya cukup jam per minggu selama beberapa minggu berturut-turut untuk dianggap sebagai karyawan paruh waktu dan tidak relevan untuk menentukan tingkat pekerjaan penuh waktu.Perhitungan lain mungkin termasuk kombinasi pekerjaan penuh waktu dan paruh waktu, menggunakan beberapa formula yang membantu menyeimbangkan rata-rata antara jumlah jam kerja dalam wilayah geografis dan dalam kerangka waktu tertentu.
Memahami tingkat pekerjaan saat ini dan bagaimana kaitannya dengan tingkat pengangguran saat ini untuk periode dan lokasi yang sama sangat penting untuk mengembangkan pandangan yang akurat tentang ekonomi di area tersebut.Dengan mempertimbangkan perbedaan dalam rasio pekerjaan terhadap populasi, adalah mungkin untuk menentukan apakah peluang kerja baru di daerah tersebut mengimbangi kerugian penutupan pabrik dan kerugian lainnya, dan jika tingkatnya cukup tinggi untuk menunjukkan ekonomi kesehatan di lokasi tersebut.Banyak yurisdiksi akan menentukan tingkat pengangguran untuk wilayah geografis tertentu secara teratur, kadang-kadang sesering setiap bulan.
Standar bervariasi di berbagai negara saat membuat dasar untuk menghitung tingkat pekerjaan saat ini.Di beberapa negara, siapa pun yang berusia antara 15 dan 65 tahun dianggap dapat dipekerjakan.Negara lain dapat memilih untuk menetapkan standar usia minimal 18 dan maksimal 70. Mengetahui kriteria yang tepat yang digunakan dalam suatu negara tertentu untuk menilai tingkat pekerjaan diperlukan untuk menafsirkan data dengan akurasi yang lebih besar, terutama ketika membandingkan tingkat antara dua atau lebih negara.