Mencari pekerjaan terkadang lebih mudah dari yang Anda pikirkan. Yang penting setelah menemukannya adalah menyimpannya dan menunjukkan bahwa Anda layak mendapatkannya. Tunjukkan bahwa Anda pantas mendapatkan tempat dan pekerjaan yang telah diberikan kepada Anda. Bagi sebagian besar manajer, kualitas pribadi yang dimiliki seorang karyawan adalah yang menentukan pemilihan kandidat yang tepat selama wawancara. Selain CV yang sempurna, yang diperhatikan pemberi kerja adalah kepribadian kandidat dan apa yang dia tawarkan jika diberi pekerjaan.
Jadi jika Anda ingin membuat kesan yang besar, cobalah untuk menunjukkan kualitas berikut:
- Ketepatan waktu
Dalam dunia bisnis waktu adalah uang. Penundaan dan penundaan dapat menyebabkan kerugian besar bagi perusahaan, yang merupakan sesuatu yang coba dihindari oleh setiap pemberi kerja. Jadi, tepat waktu untuk wawancara lebih dari penting. Ketepatan waktu adalah tanda pertama bahwa Anda menangani tugas dengan baik. Setiap majikan ingin dikelilingi oleh orang-orang yang tepat waktu, disiplin, dan teliti.
http://syaria.com/1403-wearing-a-watch-right-or-left-hand.html
- Percaya diri
Sangat mudah untuk mengenali seseorang yang percaya pada dirinya sendiri. Berdiri tegak dan tenangkan tubuh Anda. Bicaralah dengan meyakinkan tentang kualitas dan keterampilan Anda. Bagi majikan, lebih mudah percaya pada seseorang yang percaya pada dirinya sendiri. Namun, pastikan untuk tidak melewati batas dan berubah dari percaya diri menjadi sombong. Setiap orang bersedia bekerja sama hanya dengan orang yang percaya diri daripada orang yang meremehkan rekan-rekannya.
https://latam.askmen.com/top-10-dating/3919/topten/diez-atributos-que-ellas-buscan-en-un-hombre?p=3
- Inisiasi diri dan motivasi diri
Sangatlah penting untuk meyakinkan pemberi kerja bahwa Anda cukup memotivasi diri sendiri dan Anda tidak membutuhkan siapa pun untuk terus mengingatkan Anda tentang tugas yang tertunda yang Anda miliki. Dalam lingkungan yang dinamis, tidak ada waktu untuk duduk menyilangkan tangan atau menunggu untuk diberikan beberapa instruksi. Soroti kasus-kasus yang Anda kerjakan sendiri dalam sebuah proyek atau ketika Anda mengambil inisiatif untuk mewujudkan ide Anda. Tunjukkan tidak hanya bahwa Anda memiliki ide tetapi juga keberanian untuk mewujudkannya.
- Rasa ingin tahu
Penting untuk menunjukkan bahwa Anda tetap mengikuti acara, kejadian, atau tren terbaru di area perusahaan tempat Anda ingin bekerja. Tunjukkan keinginan Anda untuk mempelajari sesuatu yang baru. Jangan ragu untuk bertanya.
https://www.inc.com/andrew-griffiths/whats-big-deal-with-curiosity.html
- Fleksibilitas
Di era dinamis yang kita jalani, fleksibilitas adalah kualitas yang harus ditunjukkan saat wawancara. Bicaralah tentang pengalaman sebelumnya ketika Anda telah berhasil beradaptasi dengan perubahan.
- Tampilan representatif
Beberapa orang masih menilai buku dari sampulnya. Jangan remehkan pentingnya penampilan karena meski dikatakan penampilan tidak begitu penting, namun dapat meningkatkan atau merusak kesan pertama tentang seseorang. Semuanya adalah permainan persepsi mental, jadi sebelum Anda tampil dalam wawancara, pastikan Anda terlihat sempurna.
http://blog.muovo.eu/2012/07/are-you-prepared-for-your-interview.html
- Energi
Energi tinggi adalah tanda bahwa Anda tidak masalah bekerja lama dan keras. Ini tidak berarti Anda harus menjadi hiperaktif untuk mendapatkan pekerjaan, tetapi Anda harus menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang energik yang akan melakukan segalanya untuk mencapai apa yang diinginkannya.
Pada akhirnya, ingatlah bahwa Anda tidak akan memiliki kesempatan kedua untuk meninggalkan kesan pertama pada seseorang.