Apakah ini membantu?

Ya · Tidak

Dengan demikian, berapa banyak Advil yang harus diambil seorang anak?

Berikan obat setiap 6 jam. Jangan memberikan lebih dari 4 dosis dalam periode 24 jam. Petunjuk Dosis.

Dosis ibuprofen untuk berat badan anak Anda

Berat badan anak dalam pound (lb)

Berat badan anak dalam kilogram (kg)

Dosis dalam miligram (mg)

12-17 pon

7-8 kg

50 mg

18-23 pon

9-10 kg

75 mg

24-35 pon

11-16 kg

100 mg

Selanjutnya, berapa banyak ibuprofen yang dapat dikonsumsi seorang anak? Jika anak Anda memiliki berat 96 lbs atau 43,5 kg atau lebih: Untuk cairan yang bertuliskan 100 mg/1 sdt pada label, berikan dosis 4 sdt . Untuk cairan yang tertera pada label 100 mg/5 mL, berikan dosis 20 mL . Untuk tablet kunyah yang mencantumkan tablet 50 mg pada label, berikan 8 tablet.

Di sini, berapa banyak Advil yang bisa diambil anak berusia 10 tahun?

24-35 kg. 36-47 kg. 48-59 kg. 60-71 kg. Dosis Ibuprofen Berdasarkan Berat.

Bobot

Cairan Anak Ibuprofen (100 mg/5 ml)

48-59 kg. (6-8 tahun)

2 sendok teh (10 ml)

60-71 kg. (9-10 tahun)

2½ sendok teh (12,5 ml)

Bisakah seorang anak minum ibuprofen 200 mg?

Anak -anak di atas usia 12 tahun dan orang dewasa dapat menggunakan tablet ibuprofen (200mg), dua setiap 6-8 jam.

Apa Itu Toko Tujuan?

Toko furnitur mungkin menjual barang unik atau gaya tertentu yang tidak tersedia di tempat lain. Destinasi store adalah operasi ritel yang menarik minat konsumen karena alasan tertentu dan…

Apa itu Kepemimpinan Perusahaan?

Orang-orang yang menjalankan perusahaan harus menjadi pemimpin yang kuat. Kepemimpinan perusahaan terdiri dari para eksekutif dan manajer yang menjalankan perusahaan.Itu terjadi ketika sebuah perusahaan meramalkan kesuksesan akhir dari…

Apa itu Periklanan Perusahaan?

Pengusaha wanita berbicara di ponsel Corporate advertising merupakan strategi promosi yang dirancang tidak hanya untuk menarik minat konsumen pada produk dan jasa yang ditawarkan oleh perusahaan, tetapi juga…

Apa Jenis Fungsi Sumber Daya Manusia yang Berbeda?

FungsiSumber Daya Manusia(SDM) berhubungan dengan pengelolaan dan pengorganisasian karyawan.Manajemen sumber daya manusia bertanggung jawab untuk merekrut, mempekerjakan, memecat, dan melatih karyawan.Ini juga mengembangkan dan menerapkankebijakan perusahaan. Sumber daya…