Apa saja Jenis-Jenis Gaya Manajemen Konflik yang Berbeda?

Kegagalan untuk berkomunikasi dapat mengakibatkan lingkungan kerja yang tidak bersahabat. Sebagian besarahliresolusi perselisihansetuju bahwa ada limagaya manajemenkonflik yang umum, meskipun mungkin ada yang lain juga.Lima gaya yang berbeda adalah kekuatan, akomodasi, penghindaran, kompromi, dan kolaborasi.Memilih opsi terbaik di antara berbagaigayamanajemen konflikumumnya tergantung pada keadaan tertentu.Banyak orang biasanya merasa nyaman dengan satu atau dua gaya, terlepas

Read More