Tapi itu bukan satu-satunya hak yang ditetapkan yang diberikan kepada pekerja, ada tiga hak dasar.
- Setiap Pekerja memiliki Hak . Laporan Komisi Ham berperan penting dalam menetapkan tiga hak dasar bagi pekerja.
- Hak untuk Tahu.
- Hak untuk Berpartisipasi.
- Hak untuk Menolak Pekerjaan yang Tidak Aman.
Mengenai hal ini, apa tiga hak Anda?
Undang -Undang Kesehatan dan Keselamatan Kerja memberikan hak kepada semua karyawan atas tiga hak dasar : Hak untuk mengetahui tentang masalah kesehatan dan keselamatan. Hak untuk berpartisipasi dalam keputusan yang dapat mempengaruhi kesehatan dan keselamatan mereka . Hak untuk menolak pekerjaan yang dapat mempengaruhi kesehatan dan keselamatan mereka dan orang lain .
Juga, apa yang dimaksud dengan sistem hak untuk mengetahui? Hak untuk Tahu mengacu pada hak pekerja atas informasi tentang bahan kimia di tempat kerja mereka. Hukum federal yang memberikan hak-hak ini adalah Standar Komunikasi Bahaya OSHA (29 CFR 1910.1200). Pengusaha sektor swasta harus memberikan informasi kimia kepada pekerja mereka di bawah standar OSHA.
Untuk itu, apa saja hak-hak pekerja?
tenaga kerja atau hak pekerja adalah sekelompok hak hukum dan hak asasi manusia yang berkaitan dengan hubungan kerja antara pekerja dan pengusaha, yang dikodifikasikan dalam undang-undang perburuhan dan ketenagakerjaan nasional dan internasional. Pekerja yang diorganisir dalam serikat pekerja menggunakan hak untuk berunding bersama untuk meningkatkan kondisi kerja.
Apa saja empat hak dasar pekerja?
Berikut adalah empat undang-undang dan konsep yang melindungi karyawan, dan kapan berlakunya.
- Hak atas tempat kerja yang bebas dari diskriminasi dan pelecehan.
- Hak atas akomodasi yang layak bagi penyandang disabilitas.
- Hak atas kompensasi atas pekerjaan yang dilakukan.
- Hak atas perlindungan dari pembalasan majikan.