Untuk menentukan yang paling cocok, manajemen mungkin mendistribusikan ujian kecakapan atau tes kepribadian yang memungkinkan mereka mempelajari kekuatan, kelemahan, dan preferensi pekerja.
Dukungan logistik terpadu adalah konsep yang pertama kali digunakan oleh militer, dan sekarang juga umum digunakan di sektor komersial.Konsep ini didasarkan pada gagasan bahwa masalah logistik dan dukungan dirancang sebagai bagian integral dari peralatan dan sistem.Demikian juga, dukungan dan masalah logistik diperhitungkan selama masa pakai peralatan dan sistem.Dengan kata lain, praktisi dukungan logistik terintegrasi percaya bahwa faktor-faktor seperti pengujian, pelatihan, dan peningkatan adalah perhatian utama bagi para profesional yang ingin mendapatkan manfaat paling besar dari peralatan dan terlibat dalam praktik yang paling hemat biaya.
Logistik digunakan untuk melacak dan mengontrol persediaan di gudang.
Prinsip penting dari dukungan logistik terintegrasi adalah bahwa semua peralatan tetap berfungsi dengan baik.Dalam caral bisnis tradisional, misalnya, manajer mungkin mempertimbangkan faktor-faktor seperti biaya perbaikan dan manfaat menghemat uang dalam jangka pendek.Individu yang menggunakan prinsip-prinsip logistik terintegrasi, bagaimanapun, percaya bahwa sistem yang paling hemat biaya ketika berada dalam kondisi optimal dan mampu menyelesaikan semua tugas yang ditentukan.
Pemeliharaan adalah komponen penting dari dukungan logistik terintegrasi.Alih-alih menjadwalkan perbaikan dan pembaruan hanya bila diperlukan, para pendukung logistik terintegrasi percaya bahwa pemeliharaan harus menjadi proses yang berkelanjutan.Faktanya, para profesional yang bekerja dalam caral ini cenderung mempertimbangkan pemeliharaan setelah memperoleh peralatan.Mereka mungkin merencanakan jadwal dan prosedur pengujian untuk memastikan bahwa semua peralatan dan sistem tetap dalam kondisi optimal setiap saat.
Tenaga kerja juga dipertimbangkan dalam dukungan logistik terintegrasi.Manajer mungkin mencocokkan individu dengan keterampilan dan tanggung jawab tertentu dengan jenis peralatan tertentu.Untuk menentukan yang paling cocok, manajemen mungkin mendistribusikan ujian kecakapan atau tes kepribadian yang memungkinkan mereka mempelajari kekuatan, kelemahan, dan preferensi pekerja.Idealnya, manajemen dapat membuat caral kerja paling efektif yang membutuhkan jumlah pekerja paling sedikit untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi biaya.
Untuk memastikan bahwa semua praktik pemeliharaan dan penggunaan dilakukan dengan benar, pelatihan merupakan bagian penting dari dukungan logistik terintegrasi.Semua profesional yang bertanggung jawab untuk menggunakan dan menguji peralatan mungkin menjalani instruksi terus-menerus, yang ditindaklanjuti dengan penilaian yang memungkinkan mereka untuk menunjukkan pemahaman materi.Pedoman dan manual instruksi sering diperbarui untuk mencerminkan standar dan tujuan baru yang ditentukan oleh manajemen.
Pengumpulan dan pengorganisasian data adalah aspek penting lain dari dukungan logistik terintegrasi.Untuk menilai kinerja peralatan, para profesional membandingkan tingkat produktivitas dalam periode waktu yang berbeda.Ketika profesional mengamati masalah dalam proses, mereka mungkin melakukan analisis yang memungkinkan mereka untuk menemukan penyebab masalah.