Ekonomi

Apa itu Hukum Okun?

Hukum Okun melibatkan hubungan antara pengangguran dan Produk Domestik Bruto (PDB).

Hukum Okun mengacu pada hubungan antara peningkatanpenganggurandan penurunanproduk domestik bruto(PDB)suatu negara.Ini menyatakan bahwa untuk setiap 1% peningkatan pengangguran di atas tingkat “alami”, PDB itu akan turun di mana saja dari 2% menjadi 4% dari potensinya.Hukum ini dinamai Arthur Okun, ekonom yang, pada tahun 1962, adalah orang pertama yang melakukan pengamatan rinci tentang hubungan ini.Apa yang disebut “pengangguran alami” mengacu pada fakta bahwa akan selalu ada setidaknya sejumlah pengangguran dalamekonomi pasarbebas, karena perubahan sukarela dalam pekerjaan dan alasan lain yang tidak terkait dengan kesulitan ekonomi.

Menurut hukum Okun, akan selalu ada jumlah pengangguran tertentu dalam ekonomi pasar bebas.

Banyak ekonom telah mengamati bahwa hukum Okun sebenarnya bukan hukum sama sekali, tetapi lebih merupakan kecenderungan yang dapat bervariasi berdasarkan sejumlah faktor.Meskipun dapat diekspresikan secara matematis, dan bertahan di bawah pengawasan dunia nyata, itu adalahteori yangtidak sempurna.Ini bukan karena kesalahan dari pihak ekonom Okun, melainkan karena ketidakpastian.Misalnya, jumlah pasti pengangguran yang merupakan pengangguran “alami” tidak diketahui, juga tidak mungkin.

Masalah lain adalah bahwa efek dari peningkatan pengangguran tertentu dapat diperbesar atau dikurangi berdasarkan variabel seperti produktivitas dan sentimen umum mengenai ekonomi.Variabel-variabel ini, paling banter, sulit diukur.Definisi pengangguran — tidak memiliki pekerjaan tetapi masih mencari pekerjaan — juga sedikit mewarnai data, karena tidak memperhitungkan mereka yang berhenti mencari pekerjaan baru setelah jangka waktu tertentu.

Terlepas dari ketidaksempurnaan ini, hukum Okun memang menggambarkan tren ekonomi yang terukur dengan cara yang membantu para ekonom dan mahasiswaekonomimemvisualisasikan urutan sebab dan akibat tertentu.Hubungan yang diamati antara lebih banyak pengangguran dan PDB yang lebih rendah menjadi intuitif, karena orang-orang yang kehilangan pekerjaan tidak hanya berhenti berproduksi, tetapi juga biasanya mengurangi pengeluaran secara signifikan.Selain itu, data ekonomi yang lesu, seperti pengangguran yang tinggi dan pengeluaran konsumen yang rendah, dapat menghambat investasi oleh bisnis.

Kedua realitas ini, jika disatukan, membuat lebih mudah untuk melihat bahwa pengangguran memiliki efek pengganda yang tidak terbatas pada jenis pertukaran satu-untuk-satu.Inilah yang dicapai oleh hukum: yaitu, penggambaran jenis hubungan ini sebagai sesuatu yang diharapkan.Ini juga menyiratkan bahwa pengangguran bukan satu-satunya hal yang dapat mempengaruhi tingkat PDB.Jika produktivitas dan jumlah orang dalam angkatan kerja meningkat, misalnya, maka PDB akan meningkat meskipun statistik pengangguran mungkin tetap konstan.

Related Posts

Apa itu Ahli Agronomi?

Ahli agronomi sering bekerja dengan tanaman ladang, seperti jagung. Dibutuhkan tim yang terdiri dari orang-orang untuk mendapatkan tanaman yang dapat dimakan dari ladang tempat mereka ditanam sampai ke…

Apa itu Rekonsiliasi Tunai?

Rekonsiliasi kas dapat mencakup penghitungan uang di mesin kasir. Rekonsiliasi kas adalah proses yang digunakan untuk membandingkan saldo yang ditemukan antara buku besar dan jumlah kas yang ada.Pendekatan…

Apa itu Manajemen Risiko Sumber Daya Manusia?

Manajemen risiko sumber daya manusia berperan dalam proses perekrutan. Manajemenrisikosumber daya manusiaadalah proses pengelolaan unsur-unsur yang berpotensi membahayakan organisasi darisudut pandangpersonel.Ini dapat mencakup masalah seperti kecelakaan, masalah hukum,…

Apa itu Kemasan Keluarga?

Elemen kemasan keluarga, seperti warna dan pola, umumnya dipilih dengan cermat oleh desainer kemasan untuk membuat produk semenarik mungkin. Terlepas dari namanya, kemasan keluarga tidak ada hubungannya dengan…

Apa Tanggung Jawab Kasir yang Berbeda?

Kasir menjalankan dan mengkonfirmasi kartu kredit. Kasir bekerja di berbagai lingkungan, dan ini berartitanggung jawabkasirdapat sangat bervariasi.Seseorang yang bekerja di bidang ini mungkin hanya menjalankan register dan menelepon…

Apa Jenis Struktur Organisasi yang Berbeda?

Satu orang sering bertanggung jawab atas operasi dalam struktur organisasi birokrasi. Tujuh jenis struktur organisasi yang digunakan dalam perusahaan di seluruh dunia adalah pra-birokrasi, birokrasi, pasca-birokrasi, fungsional, divisi,…