Ekonomi

Apa itu Keamanan Kerja?

Karena orang akan selalu menderita masalah medis, pekerja di industri perawatan kesehatan memiliki keamanan kerja yang baik.

Keamanan kerja adalah ukuran peluang menjadi pengangguran karena perampingan atau terbatasnya peluang.Ini dipengaruhi oleh banyak faktor, termasuk lingkungan ekonomi, perjanjian serikat pekerja, pertumbuhan sektor publik dan swasta, dan permintaan lapangan atau khusus.Ada juga hal-hal yang dapat dilakukan orang dalam pekerjaan mereka untuk meningkatkan peluang mereka mempertahankan pekerjaan mereka, tetapi beberapa industri umumnya lebih aman daripada yang lain, terlepas dari kinerja karyawan.

Faktor Positif

Keamanan kerja ada dalam pendidikan karena kotamadya secara hukum diwajibkan untuk menyediakan sekolah yang didanai pembayar pajak.

Sejumlah faktor dapat meningkatkan tingkat keamanan pekerjaan, termasuk tindakan serikat pekerja, persyaratan untuk spesialisasi, dan stabilitas industri.Secara umum, industri yang memiliki banyak aktivitas serikat pekerja, seperti pendidikan dan manufaktur mobil cukup stabil, karena kontrak kerja yang dinegosiasikan oleh serikat pekerja memiliki aturan yang sangat spesifik tentang perekrutan dan pemecatan karyawan.Orang-orang yang bekerja dalam pekerjaan yang membutuhkan spesialisasi atau pendidikan tingkat tinggi juga kecil kemungkinannya untuk digantikan, karena lebih sulit menemukan orang dengan jenis pelatihan atau keahlian yang sama.Selain itu, pekerjaan di industri yang memenuhi kebutuhan jangka panjang umumnya lebih aman daripada yang lain, karena jumlah karyawan yang dibutuhkan tidak akan berfluktuasi dengan musim atau dalam menanggapi tren pasar.

Faktor Negatif

Pekerjaan di bidang manufaktur dan teknik maju cenderung memiliki keamanan kerja yang baik.

Keamanan kerja juga dipengaruhi secara negatif oleh hal-hal seperti musim, perubahan teknologi, kejenuhan pasar, dan resesi ekonomi.Orang pada umumnya lebih tergantikan dalam pekerjaan yang memenuhi kebutuhan bebas atau musiman, seperti di bidang pariwisata, cara, konstruksi, dan hiburan.Perubahan teknologi juga sangat mempengaruhi stabilitas pekerjaan, dengan pekerjaan tertentu menjadi usang karena kemajuan teknologi.Ini cukup umum di bidang yang membutuhkan banyak tenaga kerja manual tidak terampil, seperti manufaktur dan pertanian, tetapi juga terjadi di media dan bisnis, seperti dalam kasus penerbitan desktop dan kumpulan pengetikan.

Orang-orang dengan keamanan kerja yang lebih tinggi cenderung tidak diberhentikan ketika sebuah perusahaan berhemat.

Memiliki banyak orang dengan pelatihan serupa yang bersaing untuk jenis pekerjaan yang sama juga dapat sangat mengurangi stabilitas pekerjaan seseorang.Hal ini terutama benar jika karyawan tidak memiliki keterampilan atau pengalaman untuk membedakan diri mereka dari pencari kerja atau jika keterampilan mereka sudah ketinggalan zaman.Ini sering diperburuk oleh resesi ekonomi, karena bisnis mencoba menghemat uang dengan memotong pekerjaan, yang membuat lebih banyak orang bersaing untuk mendapatkan lebih sedikit pekerjaan.Ini tidak selalu terjadi, karena mengubah prioritas dalam resesi dapat menyebabkan beberapa bidang pekerjaan yang sebelumnya aman menjadi lebih rentan sementara yang lain terus tumbuh.

Meningkatkan Keamanan Kerja

Pekerjaan musiman tidak memiliki banyak keamanan kerja.

Meskipun orang tidak dapat mengendalikan banyak faktor yang mempengaruhi keamanan kerja, ada beberapa cara untuk menurunkan kemungkinan diberhentikan atau menjadi pengangguran.Mengikuti perkembangan pelatihan industri dan membangun keahlian yang dapat digunakan dalam banyak pekerjaan yang berbeda dapat membuat seorang karyawan lebih kecil kemungkinannya untuk kehilangan pekerjaannya, seperti halnya mengikuti kursus pendidikan berkelanjutan.Kinerja dan pengalaman adalah aspek lain yang sangat penting dalam mempertahankan pekerjaan, jadi menetapkan tujuan untuk kinerja dan menjadi sukarelawan untuk proyek khusus dapat membantu karyawan meningkatkan kinerjanya dan menonjol di benak pemberi kerja.

Selain itu, hanya dengan mengetahui tren pekerjaan di suatu industri dapat membantu orang mempertahankan pekerjaan mereka atau memiliki cukup waktu untuk mempersiapkan perubahan pekerjaan jika tampaknya mereka akan diberhentikan.Beberapa pemerintah nasional menerbitkan statistik tenaga kerja pada pekerjaan tertentu yang mengungkapkan apakah peluang kerja industri menurun, pendidikan dan pengalaman yang dibutuhkan untuk mendapatkan pekerjaan tertentu, tingkat upah rata-rata, dan sektor ekonomi yang mempekerjakan sebagian besar pekerja dalam profesi tertentu.Ini dapat digunakan untuk melihat bagaimana seorang karyawan dibandingkan dengan orang lain di bidang yang sama dan memberinya ide tentang cara meningkatkan atau bidang apa yang mungkin ingin dia ubah.

Orang lain memilih untuk meningkatkan keamanan kerja mereka dengan membentuk bisnis, membeli waralaba, atau bekerja sebagai kontraktor independen.Meskipun pemilik bisnis masih tunduk pada perubahan ekonomi dan permintaan produk, mereka bertanggung jawab atas pekerjaan dan pendapatan mereka sendiri.Banyak orang mulai bekerja paruh waktu kedua sampai mereka dapat menghasilkan cukup uang untuk berhenti dari pekerjaan lama mereka, tetapi beberapa orang terus bekerja keduanya, menjaga yang kedua sebagai cadangan jika mereka diberhentikan dari yang pertama.

Industri Aman dan Tidak Aman

Meskipun tidak ada industri yang sepenuhnya stabil, beberapa cenderung memiliki pekerjaan dengan keamanan yang lebih tinggi daripada yang lain.Umumnya, pekerjaan dengan keamanan paling tinggi adalah di bidang-bidang seperti perawatan kesehatan, layanan pemakaman, perhotelan, pendidikan, persiapan makanan, manufaktur dan teknik lanjutan, dan konseling karir.Juga, pekerjaan pemerintah biasanya lebih aman daripada pekerjaan di sektor swasta, karena pemerintah menerima pendapatan mereka dari pajak, yang mereka kuasai untuk mengontrolnya, sementara perusahaan swasta harus bersaing di pasar.

Related Posts

Apakah Berbagai Jenis Iklan Komersial?

Iklan radio adalah bentuk iklan komersial. Beberapa jenisiklan komersialadalah iklan radio, iklan internet, dan iklan televisi.Acara radio sering kali mendapat untung dengan mengizinkan perusahaan menayangkan iklan singkat.Iklan internet…

Apa Peran Komunikasi dalam Perilaku Organisasi?

Komunikasi yang buruk adalah masalah umum dengan budaya organisasi di perusahaan dari semua ukuran. Peran komunikasi dalam perilaku organisasi sangat penting, karena miskomunikasi biasanya mengurangi produktivitas dan meningkatkan…

Apa itu Stabilitas Ekonomi?

Pengangguran yang rendah merupakan indikator stabilitas ekonomi.Jika ekonomi tidak stabil, pembuat kebijakan dapat menciptakan peluang kerja untuk meningkatkan stabilitas. Stabilitas ekonomi mengacu pada ekonomi yang mengalami pertumbuhan konstan…

Apa itu Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis?

Program pelatihan dan pendampingan yang kuat dapat membantu anggota staf baru mengetahui kebijakan perusahaan dan proyek saat ini atau yang sedang berlangsung yang akan mereka kerjakan. Manajemen sumberdayamanusia…

Apa itu AirBill?

Airbill berisi informasi pengemasan. Saat mengirim surat atau paket melalui skema pengiriman reguler yang ditawarkan oleh layanan pos suatu negara, seseorang cukup menulis nama dan alamat penerima dan…

Bagaimana cara Membuat Database Inventaris?

Sangat penting bahwa database inventaris dinormalisasi. Membuatdatabaseinventarismemerlukan beberapa persiapan dan perencanaan seperti terlebih dahulu memilih sistem manajemen database (DBMS) yang akan Anda gunakan.MySQL, Microsoft (MS) Access dan Oracle…