Ekonomi

Apa itu Wawancara Kerja?

Pakaian untuk wawancara.

Wawancara kerja adalah percakapan yang terjadi antara calon majikan dan pelamar kerja.Selama wawancara kerja, majikan berharap untuk menentukan apakah pelamar cocok untuk pekerjaan itu atau tidak, sementara pelamar mencoba mempelajari lebih lanjut tentang posisi itu sambil juga membuat majikan terkesan.Sebagai aturan umum, wawancara kerja adalah bagian penting dari proses melamar pekerjaan, dan ini dapat berkisar dalam formalitas dari percakapan biasa hingga serangkaian diskusi serius dengan bermacam-macam orang yang bekerja di dalam perusahaan.

Seorang pelamar mungkin memiliki satu atau lebih wawancara sebelum dipekerjakan.

Jika pelamar kerja berhasil mendapatkan wawancara kerja, ini menunjukkan bahwa majikan memiliki setidaknya beberapa minat.Biasanya, pelamar menanggapilowongan pekerjaan yangdiiklankan, memberikan resume dan materi lain yang diminta.Majikan atau perwakilan meninjau semua aplikasi yang diterima, dan memutuskan siapa yang harus diundang kembali untuk wawancara.Dalam beberapa kasus, wawancara pendahuluan dapat dilakukan melalui telepon, untuk menghemat sumber daya dan waktu bagi kedua belah pihak.

Mampu berbicara dengan santai mungkin penting saat wawancara untuk suatu pekerjaan.

Bergantung pada ukuran perusahaan dan organisasinya, pelamar mungkin hanya memiliki satu wawancara kerja.Hal ini biasa terjadi pada usaha kecil, di mana kandidat sering diwawancarai langsung oleh pemberi kerja.Dalam kasus lain, perwakilan daridepartemensumber daya manusiadapat mewawancarai seorang kandidat terlebih dahulu, dan kemudian dia akan menjalani serangkaian wawancara dengan calon supervisor danpersonellainnya.Perusahaan yang lebih besar mungkin juga memiliki panel wawancara dengan banyak anggota yang bekerja sama untuk membuat keputusan.

Lamaran kerja dapat diisi selama, atau sebelum, wawancara kerja.

Ada sejumlah gaya dan teknik yang digunakan dalam wawancara kerja.Banyak wawancara mencakup pertanyaan perilaku, pertanyaan tentang situasi hipotetis atau aktual, dalam upaya untuk mempelajari lebih lanjut tentang seorang kandidat.Misalnya, pewawancara mungkin bertanya, “Apa situasi ritel terburuk yang pernah Anda hadapi?”Untuk beberapa pekerjaan, apa yang disebut “wawancara stres” yang membuat orang yang diwawancarai tetap di tempat dapat digunakan.Pertanyaan stres yang umum termasuk “Bagaimana menurut Anda wawancara ini berjalan” atau “Apa yang membuat Anda berpikir bahwa Anda akan cocok dengan perusahaan ini?”

Perusahaan yang lebih besar melakukan wawancara panel dengan banyak anggota.

Pelatihan untuk wawancara kerja bisa sangat luas.Sebagai aturan umum, adalah ide yang baik untuk berpakaian rapi, seolah-olah Anda berpakaian untuk bekerja.Selain itu, ini membantu untuk diatur dan disatukan dengan baik.Ini membantu untuk dapat menjawab pertanyaan tentang materi di resume Anda, misalnya, dan merupakan ide bagus untuk menyusun daftar pertanyaan Anda sendiri.Setelah wawancara kerja, adalah hal biasa untuk berjabat tangan dengan pewawancara, dan menindaklanjutinya dengan surat ucapan terima kasih agar wajah Anda tetap segar di benak calon atasan Anda.

Related Posts

Apa Pelanggaran Etika yang Paling Umum?

Kegagalan untuk mengelola catatan medis yang sensitif dapat mengakibatkan konsekuensi serius bagi penyedia layanan kesehatan. Perilaku etis banyak profesional diatur oleh kode etik.Kode-kode ini cenderung bervariasi dari satu…

Apa itu Etika Kantor?

Pengusaha wanita berbicara di ponsel Etika kantor dapat merujuk pada seperangkat kode dan nilai, serta aturan yang diturunkan darinya, yang membantu menentukan pilihan dan perilaku yang tepat di…

Apa itu Tes Audit?

Menilai keakuratan laporan keuangan adalah tujuan umum dari suatu audit. Tesauditadalah prosedur yang dilakukan olehauditoreksternal atau internaluntuk menilai keakuratan berbagai asersi laporan keuangan.Dua kategorisasi umum dari pengujian tersebut…

Apa itu Teknologi E-Business?

Perangkat seluler dan teknologi point-of-sale meningkatkan efisiensi bisnis. Teknologi e-bisnis terdiri dari berbagai paket perangkat lunak, komponen perangkat keras, solusi seluler, dan proses analitik yang memfasilitasioperasi bisnismelalui alat…

Apa itu Analisis Pekerjaan Fungsional?

Profesional sumber daya manusia sering melakukan analisis pekerjaan fungsional (FJA). Analisis pekerjaan fungsional (FJA) adalah sistem yang dirancang oleh Departemen Tenaga Kerja AS pada tahun 1940-an untuk menentukan…

Apa itu Penjualan Terjamin?

Transaksi pembelian kembali dapat digunakan untuk memastikan outlet ritel mendapatkan keuntungan dari membawa barang dagangan tertentu. Dalam bisnis, penjualan yang dijamin dapat memiliki dua arti yang berbeda.Pengecer dan…