Ekonomi

Apa Jenis Pekerjaan Manajemen Eksekutif yang Berbeda?

Seorang CEO biasanya berfungsi sebagai juru bicara perusahaan.

Ada sejumlah jenis pekerjaan manajemen eksekutif yang berbeda, biasanya cukup sesuai dengan semua tugas, tugas, dan kewajiban menjalankan perusahaan.Sebagian besar perusahaan dipimpin olehChief Executive Officer(CEO), yang mungkin juga menjabat sebagai presiden bisnis.Orang ini biasanya memiliki tanggung jawab dan kekuasaan tertinggi dalam hal pengambilan keputusan dan tanggung jawab.Tepat di bawah orang ini biasanya adalah wakil presiden atau, tergantung pada strukturnya, tim wakil presiden;orang-orang ini biasanya bertanggung jawab untuk memimpin divisi tertentu dan menawarkan dukungan kepada CEO.Juga sangat penting adalah Chief Financial Officer (CFO) dan, dalam banyak pengaturan, Chief Investment Officer (CIO), keduanya menangani masalah akuntansi dan keuangan.Di perusahaan publik, Ketua Dewan biasanya juga memegang posisi eksekutif.Tergantung pada ukuran bisnis dan ruang lingkupnya, individu tertentu dapat memainkan lebih dari satu peran, dan tidak semua posisi juga ada di setiap perusahaan.

Memahami Manajemen Eksekutif Secara Umum

Orang-orang dalam pekerjaan manajemen eksekutif membuat keputusan untuk perusahaan mereka.

Karyawan yang bekerja di manajemen eksekutif berfungsi sebagai pemimpin dan pengambil keputusan dari sebuah perusahaan.Dalam hierarki perusahaan, pekerjaan manajemen eksekutif berada di puncak.Tanggung jawab masing-masing dapat dikelompokkan menurut sejumlah peran, kantor, dan deskripsi pekerjaan yang ditentukan.

Bersama-sama, manajer eksekutif biasanya berfungsi sebagai inti pengambilan keputusan perusahaan.Orang-orang itu biasanya adalah karyawan dengan penghasilan tertinggi dan juga memikul tanggung jawab paling besar atas keberhasilan atau kegagalan perusahaan.Pekerjaan manajemen eksekutif sering kali didorong oleh kinerja, dan akibatnya gaji pokok ditambah dengan bonus variabel yang bergantung pada kontribusi karyawan terhadap kesuksesan perusahaan.

Pejabat tertinggi Eksklusif

Kepala perusahaan adalah CEO.Peringkat CEO lebih tinggi dari semua pekerjaan manajemen eksekutif lainnya, termasuk presiden, dan memiliki tanggung jawab paling besar.Dia memiliki keputusan akhir dalam keputusan apa pun dan pada akhirnya bertanggung jawab untuk memengaruhi strategi keseluruhan dan membuat keputusan tentang sumber daya, pemasaran, dan ekspansi.Selain itu, CEO biasanya juga berfungsi sebagai juru bicara utama perusahaan, terutama dalam hal-hal yang berkaitan dengan dewan direksi, wali amanat, dan pemegang saham.

Tugas Presiden

Presiden sebuah perusahaan sering, tetapi tidak harus, CEO.Tanggung jawab presiden lebih sehari-hari dan taktis daripada tanggung jawab CEO.Sementara presiden ditugaskan untuk mengawasi operasi sehari-hari dan keputusan yang lebih sistematis, CEO sering terlihat lebih strategis dan visioner.Perlu dicatat bahwa hanya ada satu presiden dari keseluruhan perusahaan, tetapi sebuah perusahaan yang memiliki banyak divisi kemungkinan akan memiliki presiden yang sesuai yang memimpin setiap divisi.

Wakil Presiden

Mirip dengan presiden, wakil presiden juga bertanggung jawab atas keputusan taktis sehari-hari.Tugas wakil presiden, bagaimanapun, biasanya lebih kolaboratif dan sedikit kurang definitif dalam hal otoritas keseluruhan.Perusahaan yang sangat besar sering kali memiliki wakil presiden untuk setiap divisi utama;satu bisa dalam penjualan sementara yang lain dalam operasi, misalnya.Kadang-kadang ada jugawakil presideneksekutif, yang biasanya memiliki lebihbanyakkekuasaan dan pengawasan, dan melakukan lebih banyak cara untuk berhubungan dengan tim eksekutif yang lebih besar.

Kepemimpinan Keuangan

Peran chief financial officer (CFO) adalah untuk mengawasi kesehatan keuangan perusahaan.Ini termasuk menetapkan, meninjau, dan menandatangani keabsahan neraca perusahaan, yang ditinjau oleh investor dan badan pengatur.Karena pengawasan yang lebih difokuskan pada kompensasi eksekutif, kesehatan keuangan, dan pengungkapan keuangan penuh, tanggung jawab CFO seringkali sangat penting.

Manajemen Investasi

Bertanggung jawab untuk mengelola investasi perusahaan secara keseluruhan, chief investment officer (CIO) membantu merancang dan menerapkan strategi investasi jangka pendek dan jangka panjang.Ini mungkin termasuk mengawasi divisi ekuitas dan obligasi, pasar luar negeri dan negara berkembang, dan sektor lain dalam bidang keuangan.CIO juga dapat melayani dalam kapasitas lain dalam perusahaan.

Ketua Dewan

Terakhir, ada ketua dewan.Hukum di sebagian besar negara mengharuskan setiap perusahaan publik memiliki dewan direksi.Peran dewan adalah untuk melayani sebagaifidusiabagi investor dan untuk mempromosikan kepentingan pemegang saham, seperti memantau kompensasi eksekutif, jumlah dan distribusi dividen, dan kegiatan terkait lainnya.Ketua dewan biasanya dipilih untuk posisi tersebut dan berfungsi sebagai media utama antara pemegang saham dan eksekutif.

Related Posts

Apa Jenis Desain Organisasi yang Berbeda?

Desain organisasi dapat ditentukan oleh karakteristik seperti sifat bisnis, budaya tenaga kerja, dan ukuran perusahaan. Beberapa jenis desain organisasi yang paling umum adalah fungsional, matriks, produk atau divisi,…

Apa Manfaat Karyawan yang Diperlukan?

Imbalan kerja yang diperlukan termasuk cakupan kompensasi pekerja, jaminan sosial dan asuransi pengangguran. Imbalan kerjamengacu pada jenis remunerasi yang diperoleh karyawan berdasarkan pekerjaan mereka.Sementara ruang lingkup yang tepat…

Faktor Apa yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Guru?

Beberapa guru lebih suka bekerja dengan siswa secara lebih individual. Banyak faktor yang mempengaruhikepuasan kerjaguru.Beberapa, seperti kompensasi dan kemampuan untuk bertindak secara independen, tersebar luas di seluruh profesi.Faktor-faktor…

Apa itu Optimasi Harga?

Optimalisasi harga tidak lebih dari proses penentuan nilai eceran yang tepat dari produk atau layanan konsumen. Optimalisasi harga tidak lebih dari proses penentuan nilai eceran yang tepat dariprodukatau…

Apa itu Hit Rate?

Tarif hit berlaku untuk peluang perjudian. Hit rate adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan tingkat keberhasilan suatu usaha.Tingkat ini secara khusus membandingkan berapa kali suatu inisiatif berhasil dengan…

Apa itu Analisis Bisnis Internal?

SWOT adalah singkatan dari Strength, Weakness, Opportunities, dan Threats. Analisis bisnisinternaladalahanalisisbisnis yang dilakukan oleh manajemen — atau oleh konsultan yang mereka pekerjakan — untuk mengevaluasi kekuatan dan kelemahannya.Analisis…