Ekonomi

Apa Perbedaan Teori Budaya Organisasi?

Budaya organisasi mengacu pada norma-norma yang diterima dalam sebuah perusahaan.

Budaya organisasiadalah suasana yang melingkupi interior suatu perusahaan atau asosiasi.Teori budaya organisasi berusaha menjelaskan fenomena yang terjadi di dalam dan di sekitar individu.Kajian konseptual mengenai budaya organisasi sering disebut dengan fenomena minat.Daripada rumus matematika, studi budaya organisasi mencakup pemahaman bersama, nilai-nilai tidak berwujud dan asumsi, dan pengaruh budaya terhadap perilaku manusia.Memahami fenomena budaya organisasi memungkinkan perusahaan untuk memperkuat lingkungan kerjanya.

Studi tentang teori budaya organisasi seringkali sulit karena kurangnya bukti konkrit pada berbagai budaya.Analis sering menggunakan petunjuk sejarah untuk menentukan bagaimana budaya organisasi berkembang.Misalnya, pada zaman industri banyak perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur atau bisnis bergaya produksi.Budaya organisasi yang ada di perusahaan-perusahaan tersebut tentu berbeda dengan perusahaan-perusahaan yang hadir di era informasi.Studi tentang budaya organisasi juga dapat menemukan kekurangan yang ada dalam fenomena budaya saat ini.

Pemahaman bersama tentang budaya organisasi adalah salah satu teori yang berbeda antara organisasi sektor swasta dan publik.Individu di perusahaan sering mempekerjakan individu yang berpikiran sama untuk mempromosikan tujuan yang spesifik dan terdefinisi dengan baik.Hal ini memungkinkan bisnis atau organisasi untuk memiliki fokus tunggal dalam hal budaya.Teori tentang budaya organisasi biasanya memiliki pola pikir perusahaan yang berbeda secara keseluruhan, seperti etika, keuntungan, atau filantropi.Karakteristik bersama hanya berubah seiring waktu ketika mempekerjakan manajer menggantikan pekerja yang lebih tua.

Karakteristik tak berwujud dalam budaya organisasi meliputi nilai, asumsi, dan norma.Teori budaya organisasi mendefinisikan karakteristik ini secara berbeda tergantung pada misi masing-masing organisasi.Misalnya, setiap negara seringkali memiliki norma sosial dalam hal budaya.Norma-norma ini mempengaruhi budaya internal banyak organisasi dan individu yang bekerja untuk bisnis.Mencoba mengubah budaya organisasi yang bertentangan dengan norma-norma masyarakat seringkali sulit atau tidak mungkin.

Efek pada perilaku manusia adalah aspek lain dari pemahaman teori budaya organisasi.Kebanyakan individu masih mempertahankan nilai atau keyakinan internal tertentu;bagaimana ini bekerja dalam sebuah organisasi dengan budaya yang berlawanan seringkali merupakan studi yang menarik.Ketika ada sedikit pilihan bagi individu-individu ini untuk menemukan sistem kepercayaan perusahaan yang serupa, efek pada perilaku mereka membantu menentukan perubahan pada individu dan organisasi.Interaksi manusia antara karyawan dan pelanggan dengan keyakinan berbeda di luar budaya organisasi juga menjadi kajian dalam metode teoritis ini.

Related Posts

Apa itu Perundingan Kolektif?

Perundingan bersama melibatkan negosiasi yang bertujuan untuk menyelesaikan masalah yang berhubungan dengan pekerjaan. Perundingan bersama adalah alat yang digunakan orang untuk mengakhiri konflik dan memulai kembali bisnis.Terjadi baik…

Apa itu Koordinator Eksekutif?

Seorang calon koordinator eksekutif harus merasa nyaman bekerja sama dengan satu atau lebih anggota tim manajemen senior. Peranasisten administrasidan koordinator eksekutif serupa, meskipun ada banyak perbedaan juga.Seorang koordinator…

Apa itu Strategi Perusahaan?

Pengusaha wanita berbicara di ponsel Strategi perusahaanadalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan kombinasi kebijakan, proses, dan prosedur yang digunakan untuk membantu perusahaan beroperasi sesuai dengan pernyataan misinya dan…

Apa itu Lembar Spesifikasi?

Lembar spesifikasi detail rencana dan informasi produk. Lembar spesifikasi, biasanya disingkat “lembar spesifikasi”, adalah dokumen teknis yang menetapkan rincian tentang bagaimana, tepatnya, produk tertentu dimaksudkan untuk melakukan atau…

Apa Struktur Organisasi Khas sebuah Maskapai?

Pramugari dan pilot berada dalam kelompok operasional sebuah maskapai penerbangan. Struktur organisasikhassebuahmaskapai penerbangancenderung mencakup beberapa lapisan manajemen.Ini mungkin juga meluas ke lini bisnis yang terkait tetapi melampaui layanan…

Apa yang Terbuat dari Plastik Daur Ulang?

Pelet dari plastik daur ulang. Plastik daur ulang digunakan untuk membuat berbagai jenis produk.Jenis produk yang terbuat dari plastik daur ulang tergantung pada jenisresinplastiknya.Ada beberapa jenisresin plastik yangdigunakan…