Ekonomi

Apa itu Kode Perusahaan?

Kode majikan dapat mencakup pedoman untuk pakaian yang tepat.

Istilah kode majikan sering mengacu pada nomor identifikasi pajak yang ditetapkan untuk organisasi bisnis atau perusahaan.Nomor ini biasanya digunakan untuk mengidentifikasi perusahaan pada formulir pajaknya dan biasanya diberikan kepada karyawan pada dokumen yang mereka gunakan untuk mengajukan pajak mereka sendiri.Namun, ini bukan satu-satunya jenis kode majikan.Dalam beberapa kasus, kode etik ini merupakan kebijakan perilaku yang diharapkan dipatuhi oleh setiap orang di perusahaan atau kebijakan yang harus diikuti oleh pemberi kerja.Misalnya, perusahaan mungkin memiliki kode etik yang mencakup kebijakan menentangdiskriminasidan jenis perilaku lainnya.

Terkadang kode pemberi kerja ada di stub cek penggajian.

Di banyak yurisdiksi, ada undang-undang yang mewajibkan pemberi kerja untuk mengajukan formulir pajak dan dokumen lain terkait dengan mempekerjakan orang lain.Karena mungkin ada banyak bisnis di satu yurisdiksi, melacak semuanya dengan nama mungkin sulit.Sebaliknya, beberapa otoritas pajak menetapkan kode majikan untuk perusahaan yang mempekerjakan orang lain serta beberapa jenis bisnis lain yang tidak memiliki karyawan.Nomor ini digunakan untuk mengidentifikasi rekening pajak perusahaan dan biasanya disertakan pada dokumen terkait pajak yang diberikan kepada karyawan.Terkadang jenis kode ini bahkan terlihat padapotongan cekpenggajian.

Kode majikan dapat mencegah tanda-tanda kasih sayang di antara rekan kerja.

Di beberapa tempat, kode perusahaan dapat digunakan oleh semua jenis bisnis, termasuk perusahaan perseorangan.Jika pemilik tunggal memiliki kode majikan, ia dapat menggunakannya sebagai pengganti nomor identifikasi lain pada formulir pajak dan dokumen lain yang terkait dengan aktivitas bisnisnya.Namun, undang-undang mengenai kode-kode ini dan cara penggunaannya mungkin berbeda dari satu negara ke negara lain.Untuk alasan ini, seseorang sebaiknya mempelajari undang-undang unik di yurisdiksinya sebelum memperolehnya dan mencoba menggunakannya sebagai pengganti pengenal lain.

Terkadang istilah kode pemberi kerja dapat merujuk pada kebijakan perilaku yang telah ditetapkan pemberi kerja untuk karyawannya.Ini mungkin termasuk standar untuk segala hal mulai dari berpakaian dengan tepat hingga menghindari tampilan kasih sayang fisik di antara rekan kerja.Jenis kode ini sering kali mencakup bagian tentang mematuhi undang-undang yurisdiksi, seperti yang mengatur diskriminasi dan perilaku lain yang mungkin melanggar hukum.Seringkali dokumen kode majikan juga menyertakan bagian yang mengharuskan karyawan untuk menghindari terlibat dalam aktivitas pribadi selama waktu kerja, seperti melakukan panggilan telepon pribadi atau menjelajahi Internet.

Dalam kasus lain, kode pemberi kerja ditetapkan di yurisdiksi untuk menciptakan standar perilaku yang dapat diterima bagi pemberi kerja.Jenis dokumen ini dapat menguraikan tanggung jawab umum pemberi kerja kepada karyawannya.Demikian juga, mungkin termasuk informasi tentang hak-hak majikan.

Related Posts

Apa itu Ahli Agronomi?

Ahli agronomi sering bekerja dengan tanaman ladang, seperti jagung. Dibutuhkan tim yang terdiri dari orang-orang untuk mendapatkan tanaman yang dapat dimakan dari ladang tempat mereka ditanam sampai ke…

Apa itu Rekonsiliasi Tunai?

Rekonsiliasi kas dapat mencakup penghitungan uang di mesin kasir. Rekonsiliasi kas adalah proses yang digunakan untuk membandingkan saldo yang ditemukan antara buku besar dan jumlah kas yang ada.Pendekatan…

Apa itu Manajemen Risiko Sumber Daya Manusia?

Manajemen risiko sumber daya manusia berperan dalam proses perekrutan. Manajemenrisikosumber daya manusiaadalah proses pengelolaan unsur-unsur yang berpotensi membahayakan organisasi darisudut pandangpersonel.Ini dapat mencakup masalah seperti kecelakaan, masalah hukum,…

Apa itu Kemasan Keluarga?

Elemen kemasan keluarga, seperti warna dan pola, umumnya dipilih dengan cermat oleh desainer kemasan untuk membuat produk semenarik mungkin. Terlepas dari namanya, kemasan keluarga tidak ada hubungannya dengan…

Apa Tanggung Jawab Kasir yang Berbeda?

Kasir menjalankan dan mengkonfirmasi kartu kredit. Kasir bekerja di berbagai lingkungan, dan ini berartitanggung jawabkasirdapat sangat bervariasi.Seseorang yang bekerja di bidang ini mungkin hanya menjalankan register dan menelepon…

Apa Jenis Struktur Organisasi yang Berbeda?

Satu orang sering bertanggung jawab atas operasi dalam struktur organisasi birokrasi. Tujuh jenis struktur organisasi yang digunakan dalam perusahaan di seluruh dunia adalah pra-birokrasi, birokrasi, pasca-birokrasi, fungsional, divisi,…