Ekonomi

Apakah Menaikkan Upah Minimum Menyebabkan Inflasi?

Sayangnya, tidak ada jawaban sederhana untuk pertanyaan “Apakah kenaikan upah minimum menyebabkan inflasi?”, karena kedua sisi argumen mungkin didasarkan pada asumsi yang miring atau murni teoretis.

Tidak selalu mudah untuk mendapatkan informasi yang objektif dalam hal isu politik seperti menaikkanupah minimumfederal.Para pendukung dan kritikus cenderung memperkuat posisi mereka dengan menerbitkan pendapat para ekonom yang memiliki kecenderungan politik yang sama.Apakah menaikkannya memiliki efek terukur pada perekonomian lainnya, termasuk masalah inflasi?Ya.Dapatkah kenaikantingkat inflasidikaitkan langsung dengan kenaikan upah minimum?Belum tentu.Kedua sisi perdebatan memang menghadirkan argumen persuasif, tetapi argumen ini mungkin didasarkan pada asumsi yang miring atau murni teoretis.

Serikat pekerja secara rutin mengkampanyekan kenaikan upah minimum.

Ada hubungan antara menetapkan upah minimum yang baru dan inflasi, tetapi ini lebih merupakan kereta sebelum situasi kuda.Banyak pendukung kenaikan upah minimum federal mendukung gagasan untuk mencocokkan upah dasar baru dengan tingkat inflasi saat ini, sebuah proses yang dikenal sebagai pengindeksan.Dengan melakukan ini, para pendukung percaya bahwa daya belanja riil penerima upah juga akan meningkat.Ketika kenaikan upah tidak mengikuti inflasi, yang telah terjadi dalam beberapa tahun terakhir, gaji pekerja mungkin menjadi sedikit lebih besar tetapi harga barang dan jasa yang melambung sebenarnya mengurangi daya beli dari kenaikan itu.

Menaikkan upah minimum berpotensi menyebabkan inflasi, yang dapat menurunkan nilai mata uang.

Jadi kita tahu bahwa inflasi dapat berdampak buruk pada daya beli riil, tetapi apakah kenaikan upah minimummenyebabkaninflasi?Iya dan tidak.Dari sudut pandang ekonomi, inflasi dapat disebabkan oleh sejumlah biaya produksi baru atau peningkatan, termasuk kenaikan upah pekerja.Jika sebuah perusahaan harus meningkatkan jumlah yang dibayarkan kepada pekerjanya beberapa dolar, jelas ada biaya baru yang harus diserap oleh perusahaan sebagai biaya penggunaan tenaga manusia atau dibebankan kepada pelanggan dalam bentuk harga yang lebih tinggi.

Dalam kebanyakan kasus, ketika mereka yang mendapatkan upah minimum menghasilkan lebih banyak, karyawan yang dibayar lebih tinggi juga diberikan kenaikan gaji.

Para ekonom menyebut fenomena inisebagai inflasi dorongan biaya.Kenaikan upah minimum federal memang menciptakan peningkatan biaya produksi, yang kemudian mengakibatkan harga yang melambung bagi konsumen.Tetapi kritik terhadap argumen inflasi dorongan biaya menunjukkan bahwa perusahaan selalu dapat menyesuaikan tenaga kerja mereka untuk mengimbangi kenaikan yang diamanatkan.Tidak selalu perlu bagi perusahaan untuk memaksakan biaya tenaga kerja yang dibayar lebih tinggi ke konsumen.Menaikkan upah minimum dapat menciptakan tonjolan sementara atau artifisial dalam tingkat inflasi, tetapi juga dapat meningkatkan pajak perusahaan atau kekurangan bahan mentah.

Federal Reserve terus memantau risiko inflasi terhadap ekonomi AS.

Singkatnya, banyak pendukung kenaikan gaji menganggap filosofi bahwa pasang naik mengangkat semua perahu.Setiap kali pekerja berupah minimum menerima kenaikan gaji yang dibawa pulang, pekerja dengan bayaran lebih tinggi juga cenderung menerima kenaikan gaji yang serupa.Laju inflasi dipengaruhi oleh begitu banyak faktor ekonomi sehingga menyalahkan satu unsur tampaknya sangat picik.

Related Posts

Apa itu Transfer Gruen?

Mal cararn mencoba memicu Gruen Transfer. Transfer Gruen adalah fenomena psikologis menarik yang menyerang orang-orang di lingkungan tertentu, membuat mereka lebih rentan untuk melakukan pembelian impulsif atau pembelian…

Apa itu Pembangunan Sosial Ekonomi?

Pembangunan sosial-ekonomi berfokus pada isu-isu spesifik seperti kemiskinan dan kelangkaan sumber daya. Pembangunan sosial-ekonomi adalah proses yang berusaha mengidentifikasi kebutuhan sosial dan ekonomi dalam suatu komunitas, dan berusaha…

Apa itu Tunjangan Trade-In?

Tunjangan tukar tambah biasanya digunakan sebagai insentif penjualan atas lot mobil. Tunjangan tukar tambah adalah insentif keuangan yang digunakan di banyak bisnis yang berbeda.Pada dasarnya, ini adalah jumlah…

Apa Tujuan dari Manajemen Hubungan Pelanggan?

Strategi manajemen hubungan pelanggan yang efektif dapat membantu menjaga bisnis tetap menguntungkan. Tujuan dari manajemen hubungan pelanggan (CRM) tidak dapat direduksi menjadi hanya satu jawaban, karena ada beberapa…

Apa Peran Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Kesehatan?

Manajemen sumber daya manusia memastikan bahwa orang-orang dengan keterampilan terbaik dicocokkan dengan pekerjaan yang tersedia di fasilitas kesehatan. Pentingnyamanajemen sumber dayamanusiadalam perawatan kesehatan terletak pada kenyataan bahwacarasumber daya…

Apa itu Etiket Perusahaan?

Etiket perusahaan diteruskan ke profesional yang lebih muda oleh karyawan yang lebih berpengalaman. Etiketperusahaankadang-kadang disebut etiket bisnis dan itu adalah seperangkat aturan yang biasanya disepakati untuk berperilaku di…