Jenis asuransi apa yang akan melindungi Anda secara gratis jika Anda mengalami cedera saat bekerja melakukan pekerjaan Anda?
Asuransi kompensasi pekerja melayani dua tujuan: Ini memastikan bahwa pekerja yang terluka mendapatkan perawatan medis dan kompensasi untuk sebagian dari pendapatan mereka yang hilang saat mereka tidak dapat kembali bekerja dan biasanya melindungi majikan dari tuntutan hukum oleh pekerja yang terluka saat bekerja.
Haruskah saya mendapatkan gaji penuh jika terluka di tempat kerja?
Tidak ada persyaratan hukum bagi seorang karyawan untuk dibayar penuh oleh majikan mereka ketika ketidakhadiran karena sakit disebabkan oleh kecelakaan kerja dalam keadaan di mana biasanya tidak ada ketentuan untuk pembayaran sakit penuh.
Bagaimana Anda mendapatkan kompensasi untuk cedera kerja?
Siapa yang membayar cedera terkait pekerjaan? Perusahaan asuransi perusahaan pekerja majikan Anda harus membayar biaya pengobatan dan tunjangan penggantian upah Anda. Jika majikan Anda tidak diasuransikan, Anda dapat mengajukan tuntutan hukum terhadap mereka untuk mengejar kompensasi penuh atas kerusakan Anda.
Berapa saya dibayar untuk cedera saat bertugas?
Pengusaha juga diharuskan untuk memenuhi standar kepatuhan yang menyatakan bahwa merupakan tanggung jawab mereka untuk membayar 75% dari upah atau gaji karyawan yang cedera selama tiga bulan pertama setelah cedera saat bertugas. Jumlah tersebut dapat dikembalikan oleh Komisaris Kompensasi.
Berapa lama setelah kecelakaan kerja Anda dapat mengklaim?
tiga tahun
Bagaimana jika saya tidak dapat kembali bekerja setelah cedera?
Di bawah undang-undang Kompensasi Pekerja California, jika seseorang tidak dapat kembali bekerja, mereka berhak menerima manfaat tambahan tertentu. Tunjangan cacat permanen sebagian pekerja yang terluka meningkat sebesar 15% untuk setiap pembayaran mingguan.
Bisakah Anda kehilangan pekerjaan karena cedera?
Anda mungkin dipecat dari pekerjaan Anda jika Anda tidak lagi dapat melakukan tugas pekerjaan Anda. Dalam banyak kasus, itu cukup menyebabkan Anda kehilangan pekerjaan. Di bawah FMLA, Anda dapat mengambil cuti hingga 12 minggu setelah cedera di luar pekerjaan tanpa dipecat.
Apa yang terjadi jika Anda tidak melaporkan kecelakaan di tempat kerja?
Masalah Apa yang Dapat Saya Hadapi Karena Tidak Mencatat atau Melaporkan Kecelakaan di Tempat Kerja? Majikan diwajibkan secara hukum untuk melaporkan insiden tempat kerja tertentu, nyaris celaka dan masalah kesehatan terkait pekerjaan kepada Eksekutif Kesehatan dan Keselamatan melalui RIDDOR dan jika laporan tidak dikirim, pengusaha akan menghadapi denda yang besar dan kuat.
Apakah semua kecelakaan di tempat kerja harus dilaporkan?
Jika seseorang telah meninggal atau terluka karena kecelakaan yang berhubungan dengan pekerjaan, ini mungkin harus dilaporkan. Tidak semua kecelakaan perlu dilaporkan, selain untuk insiden gas tertentu, laporan RIDDOR hanya diperlukan jika: kecelakaan tersebut terkait dengan pekerjaan. itu menghasilkan cedera jenis yang dapat dilaporkan.
Apakah saya dibayar untuk kecelakaan di tempat kerja?
Tidak ada persyaratan hukum bagi pemberi kerja untuk terus membayar karyawan yang mengambil cuti kerja untuk pulih dari cedera yang diderita dalam kecelakaan di tempat kerja. Pegawai yang mengambil cuti sakit hanya berhak menerima Gaji Wajib Sakit (SSP), dengan syarat memenuhi kriteria tertentu.
Apa hak saya jika saya mengalami kecelakaan di tempat kerja?
Secara hukum, hubungan kerja Anda tidak dapat dihentikan karena mengalami kecelakaan di tempat kerja. Majikan Anda memiliki kewajiban untuk menjaga Anda tetap aman di tempat kerja. Kegagalan mereka bukan alasan untuk memecat Anda. Jika Anda memutuskan untuk mengajukan klaim dan dipecat, Anda juga bisa mengajukan klaim pemecatan yang tidak adil terhadap majikan Anda.
Bisakah saya didisiplinkan karena mengalami kecelakaan di tempat kerja?
Secara hukum, karyawan tidak boleh diberhentikan setelah kecelakaan di tempat kerja yang menyebabkan mereka terluka. Namun, jika Anda terluka di tempat kerja, Anda mungkin khawatir tentang hak Anda untuk mengambil cuti dan jika ada implikasi untuk mengajukan klaim cedera pribadi.
Dapatkah saya mengklaim kecelakaan di tempat kerja yang disebabkan oleh kesalahan saya?
Umumnya, jika Anda terluka akibat kecelakaan yang merupakan kesalahan Anda, Anda tidak akan dapat menuntut ganti rugi kecuali orang atau organisasi lain juga ikut disalahkan atas kecelakaan tersebut.
Dapatkah saya mengajukan klaim asuransi jika itu kesalahan saya?
Jika Anda hidup dalam keadaan salah, orang yang bertanggung jawab atas kecelakaan itu akan bertanggung jawab atas cedera siapa pun. Pengemudi lain akan mengajukan klaim ke perusahaan asuransi Anda, dan Anda atau asuransi mobil Anda akan membayar kerugiannya.
Apakah asuransi saya akan membayar jika itu salah saya?
Jika Anda dianggap bersalah atas kecelakaan atau kerugian, perusahaan asuransi Anda tidak akan dapat memulihkan biaya mereka jika mereka telah membayar perbaikan Anda. Tidak hanya itu, pihak ketiga atau perusahaan asuransi mereka mungkin akan mengklaim kembali biaya mereka sendiri dari perusahaan asuransi Anda.