Ada tiga aspek kerendahan hati budaya : Kritik diri seumur hidup. Tantangan ketidakseimbangan kekuatan. Afiliasi dengan kelompok advokasi.
Yang juga perlu diketahui adalah, bagaimana Anda menggunakan budaya kerendahan hati?
Mempraktikkan kerendahan hati budaya
- Pengetahuan konselor tentang budaya dan perspektif budaya yang berbeda.
- Keterampilan konselor untuk memanfaatkan pendekatan yang sesuai secara budaya.
- Kesadaran konselor tentang warisan budaya mereka sendiri dan klien mereka dan pengaruh budaya pada sikap, keyakinan dan pengalaman.
Selanjutnya, pertanyaannya adalah, apakah faktor-faktor karakteristik yang membentuk kerendahan hati budaya? Dalam proses kerendahan hati budaya , nilai-nilai pribadi, keyakinan, dan bias yang berasal dari budaya Anda sendiri harus diperiksa. Keyakinan tentang ras, etnis, kelas, agama, status imigrasi, peran gender, usia, kemampuan linguistik, dan orientasi seksual dieksplorasi.
Orang-orang juga bertanya, mengapa kerendahan hati budaya itu penting?
Kerendahan hati budaya dapat meningkatkan kemampuan untuk melihat dari sudut pandang masing-masing, memahami latar belakang satu sama lain, dan pada akhirnya bekerja sama. Ini menciptakan komunitas yang lebih erat di sekolah dan tempat kerja. Memahami satu sama lain juga bisa sangat membantu dalam mengetahui mengapa orang memiliki perilaku tertentu.
Apa kompetensi budaya vs kerendahan hati budaya?
Kerendahan hati budaya sering dilihat sebagai pendekatan alternatif untuk kompetensi budaya . Kerendahan hati budaya sering dilihat sebagai pendekatan alternatif untuk kompetensi budaya . Kerendahan hati budaya (Tervalon & Murray-Garcia, 1998) adalah proses dinamis dan seumur hidup yang berfokus pada refleksi diri dan kritik pribadi.